フェロー制度の新設について（お知らせ） [栗本鐵工所]

2024/02/22

　2024年4月1日より、研究開発分野において社内外に認められる高度な専門的知見・能力を有し、卓越した成果をあげて会社の価値向上に大きく貢献すると共に、専門分野における優位性向上を通じて、将来的にも会社の価値向上に多くの貢献が期待できる研究開発人材をフェローに登用する「フェロー制度」を新設することをお知らせいたします。
　本制度により研究開発人材の一層の士気向上をはかり、技術専門性の強化を推進することを目的としております。

　また、本制度に基づき、2024年4月1日付にて 廖 金孫（りょう きんそん） をフェローに登用いたします。
　同氏は1996年4月1日に入社、溶接・接合、腐食・防食、新材料等の各分野における研究開発に携わり、当社の外部流出費削減や製品品質向上、受注の獲得に寄与してまいりました。現在では執行役員技術開発室長として全社の研究開発を推進し、専門分野に関連する学会・団体においても要職を担っております。今後はフェローとして技術的な側面から当社の企業価値およびブランド力の向上に寄与する活動に取り組んでまいります。